Условия:- График работы: полная занятость, с понедельника по пятницу;- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;- Дружный коллектив и комфортные условия труда.Требования:- Знание методов подбора персонала и адаптации сотрудников;- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Знание компьютерных программ (в т.ч. 1С в части кадрового учета).Обязанности:- Подготовка и публикация вакансий в различных источниках;- Проведение отбора резюме и первичное согласование кандидатов;- Организация и проведение собеседований с потенциальными сотрудниками;- Ведение документации по подбору персонала;- Ведение кадрового делопроизводства, взаимодействие со службой занятости;- Проведение адаптации новых сотрудников.